Mennesker fylder mere i virksomheder, end de fleste regneark viser.
De skaber retning, kultur og resultater. De driver forandringer fremad. Og de kan få selv den bedste strategi til at lykkes – eller gå i stå.
Derfor handler beslutninger om mennesker sjældent kun om kompetencer eller erfaring. De handler om ambitioner, relationer, kultur og om at forstå, hvad der skal til for at lykkes.
Det er her, vi kommer ind i billedet.
Vi bruger tid på at forstå, før vi rådgiver. Vi lytter, udfordrer og skaber klarhed i de beslutninger, hvor mennesker, ledelse og forretning mødes. For de bedste løsninger opstår sjældent ved at se på mennesker eller udfordringer isoleret. De opstår, når mennesker, virksomheder og ambitioner forstås i sammenhæng.
cubes løsninger
Rekruttering & headhunting
De stærkeste profiler er sjældent aktivt jobsøgende. De sidder allerede i nøglepositioner – og de skifter kun, når den rette mulighed opstår på det rette tidspunkt. Det er her, professionel headhunting skaber reel værdi.
Cube skaber struktureret og målrettet værdi med search som en integreret del af vores tilgang. Vi kombinerer systematik, markedskendskab og stærke relationer for at identificere og engagere de kandidater, som ikke responderer på traditionelle opslag.
Vi går proaktivt til markedet og sikrer adgang til de rette profiler – også dem, der ikke er synlige. Resultatet er et stærkere felt af kandidater og et bedre grundlag for at træffe den rigtige beslutning.
HR partner
En HR Partner hjælper ledelsen med at skabe sammenhæng mellem virksomhedens mål, medarbejdernes udvikling og den daglige drift. Hos cube consulting bliver vi en del af jeres hverdag og bidrager med både rådgivning og konkret handling.
Vi hjælper med rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling, trivsel og fastholdelse. Vi sparrer med lederne om samarbejde, svære samtaler og forandringer og skaber struktur i jeres HR-processer.
I kan tilknytte en HR Partner på faste dage eller i en afgrænset periode. Det giver jer adgang til erfaren HR-kompetence med et omfang, der passer til jeres behov.
Interim ansættelser
Når en organisation står midt i forandringer som vækst, transformation eller uforudsete udfordringer, kan en interim løsning skabe ro, retning og fremdrift. Det handler om at få den rette støtte ind på det rette tidspunkt.
Cube sikrer at finde den interim konsulent, der matcher både jeres faglige behov og jeres kultur. Vi lægger vægt på mennesker, der ikke blot leverer resultater, men som også formår at skabe tillid og samarbejde fra første dag.
Vi er vant til hurtigt at finde sig til rette og tage ansvar i komplekse situationer. Vi arbejder selvstændigt, skaber overblik og bidrager ofte med nye perspektiver, der kan styrke og udvikle jeres processer.
Coaching & outplacement
Udvikling med plads til refleksion.
Nogle gange kræver udvikling ikke flere svar — men mere klarhed.
Hos cube arbejder vi med coaching som et fortroligt rum for refleksion, afklaring og nye perspektiver. Vi møder ledere og medarbejdere i situationer, hvor arbejdslivet kalder på sparring, retning eller forandring.
Det kan handle om karriereudvikling, ledelsesmæssige dilemmaer, samarbejde, trivsel, stress eller ønsket om større balance og retning i arbejdslivet.
Vores tilgang er rolig, nærværende og ærlig. Gennem fortrolige samtaler skaber vi plads til eftertanke, bevægelse og udvikling — med respekt for både mennesket og den virkelighed, de står i.
“Det føltes ikke som en traditionel rekrutteringsproces, men som en ærlig og professionel sparring om retning, muligheder og det rette match.”
Ulrik, kandidat til CEO stillingen hos FL